Cré'Action Design vous accompagne dans la formalisation de vos ambitions et de vos valeurs, afin de co-élaborer une stratégie de communication qui vous ressemble.

 

parce que l'histoire de votre entreprise est unique !

Ecrire l'histoire de son entreprise et des personnes qui la composent est une belle façon de capitaliser sur les succès rencontrés, et aussi parfois de regarder dans le rétroviseur. 

C'est pour vos collaborateurs un espace de communication renforçant leur lien avec leur entreprise, leur sentiment d'appartenance, leur fierté dans leur métierC'est également un moyen de fédérer vos équipes autour d'un projet transverse, source de découvertes et parfois de surprises. 

C'est enfin un cadeau d'entreprise original que vous pouvez faire à vos clients, renforçant ainsi vos liens de partenariats.

 

A l'occasion ...

— d'un changement majeur pour la vie de votre entreprise et/ou pour vos collaborateurs ...

— du lancement ou de l'aboutissement d'un projet d'envergure ...

— de la fin d'un cycle afin d'ouvrir un futur dont le socle est l'histoire partagée ...

... une façon de mettre du sens

Parce que parfois, nous avons envie de mettre quelqu'un à l'honneur, de nous retourner sur son histoire, de comprendre sa vie ...

Parce que parfois nous avons nous-mêmes envie de nous poser sur ce que nous avons réalisé, de laisser un témoignage sur la totalité ou sur une partie de notre vie ...

Parce que donner du sens passe souvent par un retour du soi que le projet d'écrire son récit de vie peut favoriser ...

A l'occasion ...

— d'un départ à la retraite ...

— de l'arrivée d'un enfant ou du départ d'un jeune adulte du nid familial ...

— d'un anniversaire important (18 ou 20 ans, anniversaire de mariage, ...)

— ou simplement pour laisser une trace de sa vie, ou d'une partie de celle-ci ...

 

Deux options s'offrent à vous : 

1/ vous souhaitez que votre récit d'entreprise soit écrit par Cré'Action Design.

2/ vous souhaitez que l'écriture de votre récit d'entreprise devienne une opération de fédération de l'ensemble de vos personnels.

Dans la première option, Cré'Action Design procèdera à l'interview individuelle du Président, du Directeur Général ou du créateur historique de l'entreprise, puis, sous un format groupal, aux interviews de l'ensemble des membres du Comité de Direction, des cadres de l'entreprise et enfin des salariés. Ces différentes phases de plus en plus larges, et de plus en plus profondes, permettront de receuillir la matière pour la rédaction d'un récit d'entreprise qui vous ressemble, nourri de faits uniques et d'anecdotes vivantes. Il est également possible d'interviewer, si vous le souhaitez, vos partenaires et clients, afin qu'ils donnent également leur vision de votre entreprise.

Cré'Action Design se charge de la réalisation des interviews, de l'animation des groupes, de la rédaction, de la maquette du livre et de l'édition papier et/ou numérique.

Dans la seconde option, après l'interview du Président ou du DG et des membres du Codir, ce sont vos salariés, cadres et non-cadres, qui rédigeront « LE » récit de leur entreprise. C'est une véritable opération de motivation interne !

Cré'Action Design se charge des premières interviews et de l'animation des groupes en utilisant des techniques de Coaching destinées ouvrir la parole et à faire appel à la créativité de chacun. Nous nous chargeons également de la partie graphique du livre allant jusqu'à son édition papier et/ou numérique.

Vous êtes

une

entreprise

[...]

Vous êtes

un particulier 

ou un

indépendant

[...]

Le protocole est sensiblement le même que dans l'option Entreprise ci-dessus, à la différence que Cré'Action Design procèdera à l'interview de personnes issues de votre sphère personnelle, afin de rédiger « votre » récit de vie.

Voir également le cycle de 10 ateliers de Cré'Action Coaching permettant d'écrire soi-même son récit de vie en se retrouvant le long d'une année.

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